Stampiamo molto. E lo prendiamo sul serio.

HelloPrint è nata per rivoluzionare il settore della stampa. Per diventare non solo la più grande, ma la più sostenibile infrastruttura per prodotti di stampa personalizzati al mondo. La stampa è un settore inquinante. Non facciamo finta del contrario e non aspettiamo che sia qualcun altro a risolvere il problema. Iniziamo da noi stessi.

La nostra missione

HelloPrint esiste per dare a ogni azienda, indipendentemente dalle sue dimensioni, accesso alla stessa qualità di stampa dei più grandi marchi del mondo, e per dimostrare che un'attività su larga scala può ridurre attivamente l'impronta ambientale del settore della stampa. Utilizziamo la nostra portata in 13 paesi e con oltre 700,000 clienti per ridurre la CO2 di stampa e spedizione, alzare l'asticella della sostenibilità dei fornitori, abbattere gli sprechi di imballaggio e rendere la stampa responsabile la regola, non l'eccezione.

La nostra missione e le nostre politiche, qui riassunte, sono tutte approvate dal Consiglio di Amministrazione di HelloPrint B.V.

Diversità, equità e inclusione

In HelloPrint crediamo che le grandi prestazioni nascano dall'ambiente giusto. Stiamo costruendo un luogo di lavoro in cui le persone non si sentano solo incluse, ma siano in grado di dare il meglio, crescere e generare un impatto reale, indipendentemente da provenienza, identità o punto di vista.

Questo significa che:

Le persone si sentono libere di esprimersi
Tutti hanno opportunità di crescita eque e trasparenti
Le decisioni vengono prese in modo trasparente e sulla base dell'impatto
I punti di vista diversi sono attivamente valorizzati

Non tolleriamo discriminazioni, pregiudizi o esclusioni in nessuna forma, né nel nostro luogo di lavoro, né nel modo in cui serviamo i nostri clienti, né nelle comunità in cui operiamo.

Dati dalla nostra DE&I Survey di novembre 2025. Ogni anno conduciamo un sondaggio JEDI volontario e anonimo e lo utilizziamo per orientare il nostro piano d'azione.

87%

afferma che HelloPrint valorizza la diversità

93%

afferma di essere trattato in modo equo indipendentemente dalla provenienza

84%

afferma di poter essere pienamente sé stesso al lavoro

Trasparenza retributiva

Retribuiamo le persone in base al ruolo, al livello e al mercato, non in base a quanto guadagnavano prima. Ogni dipendente ha il diritto di capire come viene definita la propria retribuzione.

Prima di candidarti

Ogni annuncio di lavoro include la fascia retributiva. Non chiediamo mai lo storico degli stipendi.

Come definiamo la retribuzione

Criteri oggettivi e neutri rispetto al genere per la retribuzione e la progressione di carriera, disponibili a tutti i dipendenti su richiesta.

Il tuo diritto di sapere

Ogni dipendente può richiedere il proprio livello retributivo e la retribuzione media per la propria categoria di ruolo, suddivisa per genere: risposta entro 1 mese.

Nessuna clausola di riservatezza

Sei libero di parlare del tuo stipendio con i colleghi.

Le nostre politiche

Politica sui diritti umani

HelloPrint si impegna a rispettare tutti i diritti umani riconosciuti a livello internazionale nell'ambito delle proprie attività e delle proprie relazioni commerciali: i nostri dipendenti, la nostra catena di fornitura, le comunità vicine ai luoghi di produzione e trasporto e i clienti che utilizzano ciò che realizziamo.

Ci ispiriamo a:

The UN Guiding Principles on Business and Human Rights
The International Bill of Human Rights
The ILO Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work
The OECD Due Diligence Guidance for Responsible Business Conduct

Nel 2026 abbiamo completato la nostra prima valutazione dei rischi sui diritti umani a livello aziendale, coprendo 32 rischi nelle nostre attività e lungo la catena del valore, dal lavoro forzato e dai salari equi a monte, fino alla protezione dei dati e alla sicurezza dei prodotti a valle. Laddove individuiamo un potenziale danno, agiamo per prevenirlo; laddove abbiamo causato o contribuito a un danno, ci impegniamo a porvi rimedio.

Questa politica riguarda tutti i dipendenti, i collaboratori e i freelance di HelloPrint, l'intera catena del valore e i consumatori e le comunità interessati dalle nostre attività. Per segnalare una preoccupazione relativa ai diritti umani: [email protected], oppure tramite il modulo della nostra procedura di reclamo.

Rivista ogni 3 anni.

Segnala una preoccupazione - Procedura di reclamo

Dipendenti, fornitori, clienti e chiunque sia interessato dalle attività o dalla catena del valore di HelloPrint può segnalare una preoccupazione relativa alla nostra condotta, riguardante questioni sociali, ambientali o di governance, incluse (ma non solo) condizioni di lavoro, discriminazione, danno ambientale, dichiarazioni fuorvianti o violazioni dell'etica aziendale in qualsiasi punto della nostra catena del valore.

Come segnalare una preoccupazione:

Modulo online anonimo: nome ed email sono facoltativi
Email: [email protected]
Di persona o per telefono, con il Head of Talent & Culture; i dipendenti possono inoltre contattare De Vertrouwenskamer, il nostro confidente esterno indipendente.

Cosa succede dopo:

Confermiamo la ricezione della tua segnalazione entro 7 giorni di calendario
Valutiamo la gravità e la portata entro 10 giorni lavorativi
Indaghiamo e giungiamo a una decisione entro 30 giorni lavorativi per i casi standard
Ti comunichiamo l'esito entro 5 giorni lavorativi da tale decisione, oppure spieghiamo perché non abbiamo potuto accettarla come reclamo

Abbiamo una rigorosa politica di non ritorsione. Chiunque sollevi una preoccupazione in buona fede è protetto da qualsiasi conseguenza negativa. Puoi rivolgerti in qualsiasi momento al nostro CEO o al Consiglio di Sorveglianza.

Lobbying e impegno politico

HelloPrint non svolge alcuna forma di lobbying: nessuna influenza diretta o indiretta sulle politiche pubbliche, nessuna campagna finanziata volta a orientare la legislazione e nessuno sforzo di settore coordinato per influenzare la regolamentazione. Qualora questa posizione dovesse mai cambiare, aggiorneremo questa politica e la comunicheremo in modo trasparente prima che abbia luogo qualsiasi attività di lobbying.

Manteniamo una rigorosa neutralità politica. HelloPrint non effettua contributi finanziari o in natura a partiti politici, candidati, movimenti o soggetti collegati, indipendentemente dal fatto che i loro valori siano in linea con i nostri.

Siamo membri di NLdigital e TechLeap Community per lo scambio di conoscenze di settore e il networking, non per attività di lobbying. Riesaminiamo entrambe le adesioni ogni anno per verificare che restino in linea con questa politica e possiamo ritirarci da qualsiasi posizione che non lo sia.

Manteniamo una tolleranza zero verso la corruzione e le tangenti, anche in tutte le interazioni con funzionari pubblici ed enti governativi.

Questa politica è rivista annualmente e si applica a chiunque agisca per conto di HelloPrint.

Responsabilità ambientale - Piano d'azione per il clima

La stampa è un settore inquinante. Misuriamo la nostra impronta completa ogni anno - scope 1, 2 e 3 - e il nostro impatto maggiore si trova nella catena di fornitura: materiali dei prodotti e trasporto, non i nostri uffici.

Ci impegniamo a favore dell'obiettivo globale di limitare il riscaldamento a 1.5°C, in linea con le indicazioni SBTi:

~40% di riduzione dell'intensità delle emissioni entro il 2030 (per €1M di fatturato, anno base 2022)
95% di riduzione entro il 2050

Per raggiungere questo obiettivo: mappare l'impatto di fine vita, adottare per impostazione predefinita spedizioni più sostenibili, passare all'energia elettrica verde a Rotterdam e Valencia e condurre ogni anno colloqui sulla sostenibilità con i nostri maggiori fornitori e corrieri.

Rivista ogni 36 mesi - prossima revisione a June 2029.

Marketing responsabile

Facciamo solo affermazioni che possiamo supportare con i dati.

La nostra politica di marketing responsabile vieta:

Greenwashing o dichiarazioni ambientali fuorvianti
Dichiarazioni di sostenibilità sproporzionate e non supportate da prove
Promozioni a pagamento o contenuti di influencer non dichiarati
Pratiche pubblicitarie ingannevoli o manipolatorie

Questo si applica a tutti i canali, a tutti i pubblici, inclusi i contenuti generati dall'IA.

B Corp - cosa significa per noi

La certificazione B Corp significa che siamo verificati in modo indipendente per il rispetto di elevati standard di prestazione sociale e ambientale, trasparenza e responsabilità. Siamo l'unica B Corp certificata nel nostro settore.

I 7 ambiti di impatto di B Corp:

Purpose & Governance · Fair Work · Human Rights · JEDI · Environment · Climate · Collective Action